汪林硕

8月1日，怀着美好的希望和从零开始的心态，我正式进入了贵阳市城市轨道交通有限公司这样一个充满朝气的团队当中，翻开了我人生中另一个新的篇章。为期十天的入司培训也就此拉开序幕，这次培训的内容主要包括团队拓展训练、企业文化介绍、职场礼仪介绍等。下面我将对这十天的收获做一个总结。

    第一，认识公司。在正式进入公司之前，虽然通过网络对公司的基本情况有了初步的了解，通过培训，我对公司的认知更加深入，不再只停留在表面，我认识到了公司的企业文化--生态地铁，也对公司所有的项目的批复以及建设的施工进度有了一定的认识。

    第二，改变自己。职场不同于校园，我们在校园里适用的方法在职场上不一定使用，或许还会适得其反。所以我们应该迅速转变自己的身份，将我们自己从学生身份转变成员工身份，然后从员工变成一名称职的员工，我们要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

    第三，努力学习。在工作中，有很多自己专业的知识在学校里的时候是学得不全面不扎实的，对于这些我们就要努力的去掌握。在培训过程中，很多的部门负责人都讲授了不同的专业知识，譬如机电、车辆、供电等，对于这些在大学里没有接触过的知识，我们就要主动的去了解，这样才能在今后的工作中如虎添翼。

第四，团队精神。地铁是一个需要各个部门的严密配合的行业，牵一发而动全身，任何一个部门的疏忽都可能会造成无法扭转的局面，只有各个部门的团结协作，才能使地铁安全、高效的运营下去。我们通过拓展，明白了只有整个团队的心凝聚在一起，才能克服一切困难。