​​为进一步学习了解招聘面试的技巧和方法，加强集团面试官队伍建设，10月29日，市轨道集团组织开展了“慧眼识人，打造金牌面试官”培训，集团人力资源部、各分子公司招聘面试相关人员参加。

　　培训由集团人力资源部室经理张金琪进行专题授课。张金琪主要从面试的类型—行为面试法、 实战—STAR面试法和北森人才测评三个方面展开培训，对招聘面试的技巧和方法进行了详细的讲解，并结合面试内容，通过大量详实的案例进行了分析，向现场人员演绎了“如何成为一名金牌面试官”。

　　撰稿：贾丽娜

　　编辑：陈俊宇

　　审稿：孟又新​​​​