2号线4标岗前培训在进行
发布日期：2015-11-19
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近日，由中国铁建中铁十五局集团七公司承建的贵阳地铁2号线一期4标项目部举行了为期半月的岗前培训，各个部门负责人利用晚饭后的时间将本部门的专业知识经验传授给全体职工，为项目部年轻人的快速成长提供了良好的学习机会。
2号线4标项目部以80后，90后的年轻员工居多，为了使年轻人能尽快适应工作岗位，保证在工程开工后能迅速进入工作状态，项目部决定以开设职工夜校的方式来给年轻人充充电，切实推进人才强企战略，进一步提高职工队伍的整体素质。
4标年轻员工积极学习专业知识
此次培训涵盖面广，知识面宽，培训内容多贴近一线员工业务工作实际需要。仅工程施工方面的专业知识就细分了多个主题，包括关键节点施工前条件验收暂行规定，首件工程验收管理办法，施工质量验收办法、验收细则，创优规划制度，施工技术调查制度，施工图现场核对制度，技术交底制度，技术资料管理制度，竣工验收制度，优化设计制度，方案优化制度，施工组织设计编制管理制度，专项施工方案编制制度等若干问题的特别规定，科技研发管理办法等等。通过培训，青年员工们明确了自己的相关职责，进一步提高了自身的工作质量，增强了综合施工能力。
学习中，质检部、安环部、办公室、计划部、财务部都将本部门业务口的相关制度、规范传达给了大家，使员工们在项目部这个大家庭里从行为规范到生活作息都达到了高度统一，营造了良好的工作氛围。
（贵阳市轨道交通2号线土建四标 白 峰）