4月13日，市轨道运营公司召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议暨2023年度党建工作部署会。集团公司总经理助理，运营公司党委书记、董事长、总经理杨波出席会议并对对公司党建工作进行安排部署，运营公司党委班子成员，各基层党组织书记，各部门负责人和基层党员群众代表参加会议。

会议传达学习了2022年度贵阳贵安国企党委书记抓党建述职评议暨2023年国企党建工作部署会精神、2022年贵阳贵安国企党建工作情况及2023年工作打算；通报了《运营公司2022年度党建工作总结》及《运营公司2023年党建工作要点》。

会上，车务综合党支部、修务工建党支部书记分别围绕2022年抓党建工作开展情况进行了现场述职，其他党组织书记作了书面述职。杨波对各基层党组织书记述职情况逐一作了点评，在肯定基层党组织党建工作取得的成绩的同时，指出了存在的问题，并提出了下一步改进要求。会上，运营公司党委班子成员、各基层党组织负责人、党群人资部负责同志、两代表一委员和基层党员群众代表对基层党组织书记抓基层党建工作进行了评议。

杨波指出，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实省第十三次党代会各项任务的关键之年，各基层党组织要落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，高标准高质量谋划好今年党的建设和组织工作，结合实际拿出务实、可行、管用的措施办法，推动运营公司党建和组织工作迈上新台阶、取得新突破，以高质量党建引领贵阳轨道高质量发展。

杨波强调，各基层党组织要紧紧围绕运营党委“微光筑轨·党心黔行”（简称微光党建）党建品牌，深入贯彻落实“一二三四”党建体系，即：坚持“一个引领”（党建1+N），把握“两个筑牢”（筑牢“安全精准、温情服务”意识），聚焦“三个关键”（关键时刻靠党员、关键岗位靠党员、关键技术靠党员），实施“四大工程”（“思想引擎”工程、“书记领航”工程、“清风筑廉”工程、“生态地铁”工程），不断提升基层党建质量，充分发挥好国有企业基层党组织引领作用。

一是要突出责任担当，深刻认识做好基层党建工作的极端重要性，各党支部书记要负起党建第一责任人的重任，要坚持党建工作“两手抓、两手要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制，形成党建与业务工作互相渗透、互相促进的局面。

二是要始终坚持把党的政治建设摆在首位，党员领导干部要带头把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯穿运营公司生产经营全过程、各方面，围绕集团公司“一条主线、两个融合、四大行动”的党建思路和“三主一提高”的发展思路，不折不扣落实好中央、省委、市委、集团党委决策部署。

三是要坚持党建引领，全力推动党建与生产经营深度融合，大力实施“3+2”战略，深化企业治理，完成“劳动、人事、分配”三项制度改革，加强干部和人才队伍建设，全面做大“票房经济”“客流经济”，支持集团做强“站场经济”“物业经济”，进一步推进降本增效，努力实现公司经营新的突破；深化“一二三四”党建体系，全面开展“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建工作，实施“书记领航”工程，健全党建带团建带工建机制，进一步有效破解党建和业务“两张皮”以及基层党建“上热中温下冷”问题，把党建引领作为推动公司高质量发展的“红色引擎”，将党建优势转化为企业核心竞争力。

四是要强化正风肃纪，扎实推动全面从严治党向纵深发展。各基层党组织、各部门要层层压实全面从严治党政治责任，各基层党组织书记、各部门负责人要严格遵规守纪，带头廉洁自律，进一步彰显“关键少数”的示范带动作用，聚焦“庸、懒、散、软、浮、推”强化严管严治，努力建设忠诚干净担当的干部队伍，不断巩固风清正气的良好政治生态。

撰稿：邓锦茹  王彦孝

编辑：廖涛